谢岗司法落实“三举措”法治护航 农民工复工返岗

为切实提高农民工法治素养，教育引导广大农民工知法守法、崇德尚法，谢岗司法分局大力开展“春暖农民工”法律服务行动，落实“三举措”，为农民工返岗复工保驾护航。

一、在宣传上下功夫，树牢农民工法治意识。借力元宵节活动人流量大的有利时机，组织普法志愿者走进活动现场，开展农民工法治宣传和法律服务活动。2月23日，谢岗司法分局在谢岗镇泰潮流文创园开展普法宣传活动，现场提供法律咨询业务，派发农民工返岗复工相关法律知识图文小册子，告知群众劳动争议法律风险，营造浓厚法治氛围，解答法律咨询10余人次，发放宣传资料1千余份。

二、在法援上做文章，保障农民工合法权益。依托镇公共法律服务中心和12个公共法律服务站，利用“12348”公共法律服务热线，畅通农民工法律咨询通道，对农民工遇到的法律问题和普遍关注的政策法规热点难点问题，做到有问必答、有疑必解、有案必援。开辟农民工法律援助“绿色通道”，简化农民工讨薪法律援助案件的受理程序，最大限度缩短案件办理的期限，及时受理审查，做到急事急办。加强与劳动仲裁、法院等相关部门联系，保障农民工讨薪案件的执行力度，加大对已受理的农民工援助案件的办案督查力度，确保案件办理优质合法高效，切实维护农民工合法权益。谢岗司法分局在2024年开春之际已收到2面受援人赠与的锦旗。

三、在调解上抓力度，化解农民工矛盾纠纷。坚持发展“枫桥经验”，加大对涉及农民工欠薪等矛盾纠纷排查力度，特别是对企业、工地欠薪等情形引发的群体性事件进行重点排查，将重点对象和重点矛盾逐一登记在册，对发现的欠薪问题及时介入，避免矛盾上升激化。针对排查出的涉及欠薪讨薪的矛盾纠纷，进行分析、研究，有针对性地制定矛盾纠纷化解措施，及时预防和化解因欠薪讨薪造成的劳动争议案件甚至恶性事件，做到早发现、早汇报、早介入、早协调、早解决。针对节后企业用工潮，提早制定工作方案和应急预案，积极化解企业用工而引发的各类矛盾纠纷。截至目前，2024年为农民工化解矛盾纠纷15起。