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男子穿短裤上班被开除,状告公司索赔两万五!开除的奇葩理由了解一下…

2018年10月30日 15:32 0人参与 0条评论 >

  因没按规定不能穿短裤上班,

  上海的金先生最终被公司开除。

  金先生把公司告上法院,

  要求获赔2万5千余元。

  上海的金先生2016年进入公司,

  因没有按照公司规定的,

  不能使用私人手机以及不能穿短裤上班,

  最终被公司开除。

  但是,金先生他认为,

  工作期间穿短裤,

  不足以认定为《劳动法》中的严重违反劳动纪律,

  公司和他解除合同的程序,

  不合法。

  然而

  公司方则认为,

  入职前已告知金先生相关规定,

  且他也在文件上签了字,

  “原告工作期间身穿短裤次数达到三次,

  符合公司劳动纪律与解除合同的条件”。

  于是,

  金先生向法院起诉,

  要求获赔2万5千余元。

  法庭将择期作出一审判决。

  对此,

  网友看法比较一致

  如果说,

  上述案例你还觉得公司是有些道理的。

  那么,

  下面这些被开除的理由,

  可就有点奇葩了

  那些奇葩的开除理由

  提前上班被解雇

  西班牙一名男子,

  因为太爱工作,

  每天都会提前两小时上班,

  结果违反劳动合同,擅自加班,

  被公司开除。

  全用大写字母写邮件被解雇

  工作两年的一名奥克兰会计,

  因在邮件中使用大写字母及红色字体,

  而引起工作场所的不和谐,

  而且,

  她还对同事的抱怨采取挑衅态度。

  因而被公司解雇。

  女员工故意装傻卖萌

  新入职女员工故意装傻卖萌,

  试图以此打动老板。。。

  然后,

  被评估为“工作能力不足”开除了。

  你总裁文!让你玛丽苏!

  PPT做得太丑

  送礼送团圆

  周一,公司召开例会,

  会上老板深情地说说:

  “考虑到大家这半年以来的辛苦,

  公司决定送礼送团圆,

  给部分特别优秀的员工一个与家人团聚的机会。

  ”我赶紧鼓掌:“好啊!好!”

  老板接着说:

  “下面我来念一下裁员名单。”

  ……

  ——秋田六千

  同情上面的童鞋,

  可小编还是笑出了声

  哈哈哈哈哈

  “老板姓不好“

  我曾有份工作,

  老板姓关,

  跟他一起坐电梯曾三次被困,

  后来我跟同事说“老板姓不好,

  叫关总所以总关,

  要是姓开,就总开了”,

  后来,他把我开了。

  ——郑忠华1982


余下全文
来源:东莞普法 编辑: 刘宇峰
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