男子穿短裤上班被开除,状告公司索赔两万五!开除的奇葩理由了解一下…
因没按规定不能穿短裤上班, 上海的金先生最终被公司开除。 金先生把公司告上法院, 要求获赔2万5千余元。 上海的金先生2016年进入公司, 因没有按照公司规定的, 不能使用私人手机以及不能穿短裤上班, 最终被公司开除。 但是,金先生他认为, 工作期间穿短裤, 不足以认定为《劳动法》中的严重违反劳动纪律, 公司和他解除合同的程序, 不合法。 然而 公司方则认为, 入职前已告知金先生相关规定, 且他也在文件上签了字, “原告工作期间身穿短裤次数达到三次, 符合公司劳动纪律与解除合同的条件”。 于是, 金先生向法院起诉, 要求获赔2万5千余元。 法庭将择期作出一审判决。 对此, 网友看法比较一致 如果说, 上述案例你还觉得公司是有些道理的。 那么, 下面这些被开除的理由, 可就有点奇葩了 那些奇葩的开除理由 提前上班被解雇 西班牙一名男子, 因为太爱工作, 每天都会提前两小时上班, 结果违反劳动合同,擅自加班, 被公司开除。 全用大写字母写邮件被解雇 工作两年的一名奥克兰会计, 因在邮件中使用大写字母及红色字体, 而引起工作场所的不和谐, 而且, 她还对同事的抱怨采取挑衅态度。 因而被公司解雇。 女员工故意装傻卖萌 新入职女员工故意装傻卖萌, 试图以此打动老板。。。 然后, 被评估为“工作能力不足”开除了。 你总裁文!让你玛丽苏! PPT做得太丑 送礼送团圆 周一,公司召开例会, 会上老板深情地说说: “考虑到大家这半年以来的辛苦, 公司决定送礼送团圆, 给部分特别优秀的员工一个与家人团聚的机会。 ”我赶紧鼓掌:“好啊!好!” 老板接着说: “下面我来念一下裁员名单。” …… ——秋田六千 同情上面的童鞋, 可小编还是笑出了声 哈哈哈哈哈 “老板姓不好“ 我曾有份工作, 老板姓关, 跟他一起坐电梯曾三次被困, 后来我跟同事说“老板姓不好, 叫关总所以总关, 要是姓开,就总开了”, 后来,他把我开了。 ——郑忠华1982 |
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