女工病亡家属索赔起纠纷 究竟是谁签的“弃保声明”？

　　东莞阳光网讯 （全媒体记者 陈婉琳 梁汉君）为员工购买社保是用人单位的法定义务，然而少数公司企业为了减少开支，不为劳动者购买社保，也有劳动者为了省点钱，和用人单位协商不买。表面看起来双方都省钱了，但万一出现突发情况，就可能引发一系列问题。今天关注的案件就是由一份“自愿放弃社保”声明引发的。

　　女工离世 工厂拒绝赔偿社保待遇损失

　　陈女士曾是长安一家五金厂的员工，2016年6月10日晚上突然昏迷被送往医院救治，经医院诊断为脑出血，住院治疗116天不见好转，家属为其办理了出院手续。陈女士出院第二天就不幸离世了。住院治疗期间，陈女士共花去了50多万元医疗费，按社保部门计算，如果陈女士有参加社保，可以报销医疗费29万多元，并获得丧葬补助、一次性抚恤金等补偿。问题是陈女士曾工作的五金厂并没有为她购买社保，于是陈女士的家属就要求工厂承担社保待遇的这部分损失。　

　　面对陈女士家属的赔偿要求，五金厂拿出了一份“弃保声明”，上面写有“自愿放弃参加社会保险”字样，落款处是陈女士的签名。工厂声称，陈女士当时强烈要求不在东莞购买社保，不然就不入职，工厂这才与她签署了这份“自愿弃保”声明，所以不应该赔偿陈女士的社保待遇损失。

　　陈女士家属提出，尽管陈女士户口本上写的是小学文化，实际上就是个文盲， “弃保声明”上的落款签名并非是陈女士签署的。因为她根本就不识字，更不会签自己的名字。

　　签名笔迹存疑点 弃保声明无效工厂败诉

　　因为双方就赔偿问题无法达成协议，陈女士家属一纸状书将五金厂告上了法庭。法院经过调取陈女士的银行开户资料，认为银行材料上陈女士的签名与“自愿弃保”声明上的签名笔迹不同，存在诸多疑点。对此，作为被告的五金厂辩称，“自愿弃保声明”的签名更符合陈女士的文化水平，而银行相关资料签名非常端正，看上去是文化水平比较高的人写的，更有可能不是陈女士本人签署。

　　经过公开开庭审理，法院认为，现有证据不足以证明“自愿弃保声明”是陈女士本人所签，加上为职工购买社保是用人单位的法定义务，并不因职工意愿而免除，“自愿弃保声明”违反法律强制性规定，应属无效。一审判令被告支付陈女士家属医疗费29万多元，赔偿陈女士家属丧葬补助费、一次性抚恤金等各项费用5万多元，并支付陈女士病假工资4500多元。一审判决下达，作为被告的五金厂不服，提起上诉。

　　双方谈不拢 工厂要求员工承担50%的责任

　　在二审的庭审中，双方最大的争议焦点仍然是陈女士究竟是不是真的自愿放弃社保，并亲笔签署过“自愿放弃社保”声明。按五金厂的说法，社保需要扣除个人一部分费用，所以当时陈女士强烈反对购买社保。在五金厂提交的《劳动合同》、“自愿弃保”声明上，都签署了陈女士的名字，厂方一再强调就是陈女士本人亲自签名。

　　为了核实真相，一审法院曾调取陈女士的银行开户资料进行过比对，认为银行资料的签名笔迹与《劳动合同》及“自愿弃保”声明的签名笔迹明显不一样。到底哪个签名才是陈女士本人笔迹呢？因为无法核实笔迹，“自愿弃保”声明到底是否陈女士所签依然成谜。

　　不过，陈女士家属认为，即便是“弃保声明”真的是陈女士亲笔所签，也没有法律效力。陈女士家属代理律师指出，依法参加社会保险是用人单位的法定义务，即使用人单位与员工签署了该放弃社保的声明，用人单位的行为也违反了法律的强制性规定，该行为仍然无效。五金厂代理律师则认为，这份声明真实有效，是陈女士本人自行处分、放弃其享受社保待遇的权利，并不违法；即使认定上诉人没有为陈女士购买社保，对于自身的过错承担责任，那么陈女士应当承担50%的责任。

　　法院调解成功 如不按时支付可申请强制执行

　　后来在法院的主持调解下，除先行垫付的5万元外，五金厂同意再支付给陈女士家属278000元，案件最终以调解结案，结局还算是比较圆满。如果五金厂没有在调解协议约定的期限内支付这笔款项，陈女士的家属该如何来维护自己的合法权益呢？

　　东莞市中级人民法院法官陈美苑说，由法院出具的调解书经双方当事人签收之后，即具有法律效力，可以向法院申请强制执行。一般而言，在签订调解协议的时候，都会加上违约条款，如果五金厂没有按照调解协议的约定支付款项的话，陈女士的家属可以向法院申请强制执行，五金厂还需要支付违约金。

　　强制性缴纳社保 不因劳动者主动放弃而免除

　　这起纠纷是因为一张“自愿放弃社保”声明引发，到底是不是陈女士亲笔签名，目前依然是不得而知。如果员工确实签署了“自愿放弃社保”声明，是不是用人单位就可以免责呢？

　　东莞市中级人民法院法官陈美苑表示，根据我国的法律规定，社保是强制性缴纳的，为员工购买社保是用人单位的法定义务，不因劳动者的主动放弃而免除。即使劳动者向用人单位提供“主动放弃购买社保”的申请书，也是无效的。

　　虽然法律确实要求购买社保，但就是有人不买，万一出现意外，这起纠纷就是最好的教训。东莞市中级人民法院法官陈美苑提醒，用人单位要积极为劳动者购买社会保险，以免劳动者在发生工伤或者其他损害的时候，面临巨额赔偿；劳动者也要积极提醒和配合用人单位购买社会保险，以免在用人单位没有支付能力的情况下，自己的损失得不到赔偿。