探索基层党建新路径！东城召开“大工委”和社区“大党委”工作会议

为了深入学习贯彻习近平总书记关于城市基层党建的重要论述精神，落实市委关于加强城市基层党建和基层治理的决策部署，7月7日上午，东莞市东城街道召开“大工委”和社区“大党委”工作会议，积极探索党建引领基层社会治理的新路径，推进基层党建提质增效。

▲东城街道党工委书记刘林宏向三名街道“大工委”兼职委员颁发聘书。

会议就街道“大工委”和社区“大党委”工作进行了部署，并介绍了东城街道抓经济稳增长的有关情况。

现场，东莞市自然资源局东城分局党支部书记、局长卢学斌和东莞市水务集团供水有限公司东城分公司总经理黄裕良，分别作为街道“大工委”兼职委员和社区“大党委”兼职委员代表作了表态发言。

统筹推进，构建新机制

据了解，东城街道树立城市基层党建“全域党建”“区域统筹”“融合发展”理念，推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，设立3位街道“大工委”兼职委员和69位社区“党委”兼职委员，以街道和社区党组织为核心，以兼职委员为纽带，创新党组织设置，完善体制机制，整合服务资源，不断增强街道和社区党组织在区域内各项事务中的统筹协调能力，努力构建以街道党工委为核心，以社区党组织为基础，辖区各领域党组织共同参与的区域化党建工作格局。

分类推进，激发新活力

东城街道列出“三张清单”优化社会服务，进一步提升服务精准度，细化服务颗粒度。星城社区“大党委”兼职委员袁薇与社区党委启动“星·公益享健康”公益服务项目，着力打造“妇幼健康进星城”党建新品牌。街道“大工委”和社区“大党委”兼职委员带头发动党员组成志愿者队伍，在关键时刻支援社区一线，亮身份、作表率，切实为社区一线防疫工作减负赋能。街道“大工委”兼职委员卢学斌临时受命，在疫情防控形势严峻的情况下调整到主山社区驻点团队任第一副团长。社区“大党委”兼职委员立足自身岗位职能，主动进社区报到，纷纷加入一线值守。

发挥优势，凝聚新合力

为了确保“大工委”和“大党委”工作机制发挥实效，精准赋权赋能，激发基层发展新活力，东城街道将以“三个强化”不断加强构建共建共治，真正做到动起来、干起来。强化高位推进，进一步加强党建引领。把街道“大工委”和社区“大党委”工作作为完善党的组织体系建设的战略性、全局性问题抓紧抓实。强化内部运行，进一步明确职责任务。让委员切实担起职责，发挥优势，让城市基层治理由街道、社区唱“独角戏”变成各领域党组织的“大合唱”。强化执行落实，进一步细化工作制度。建立健全议事协商、共建共治、项目领办、常态服务、考核评议等五项制度，发挥兼职委员行业领域优势，更好地为东城全面发展建言献策。

下来，东城街道将紧紧围绕推进新时代党的建设伟大工程，深入推进街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，将城市基层党建融入经济社会发展大局，充分发挥城市基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。