【法律援助】谢岗法援追讨经济补偿金100万元 14员工自发送“锦旗”

　　2018年5月18日谢岗镇某鞋业公司14名员工来到谢岗法律援助办事处，就公司转移生产线，长时间对员工实施放假，仅发放基本工资待遇问题，进行咨询。法援工作人员向其详细了解了具体情况，据这批员工反映，他们大多数已在该鞋业公司工作了10余年，最长的有20多年，可以说一生之中的大好年华都在该公司渡过，但公司为逃避法律规定的经济补偿金，居然采取长时间放假的方式来对待他们，每月仅仅支付1200余元的基本工资，这批员工现均是家里的顶梁柱，1200余元根本没办法养家糊口，就该事情也多次向综治中心反馈，但均调解无果，在万般无奈的情况下，来到谢岗镇法律援助办事处。

　　谢岗法律援助办事处工作人员在了解情况后，当即为其办理法援申请，并为14名员工开辟“绿色通道”，先受理案件，再由员工补齐申请手续。2018年5月21日，市法律援助处审批后，指派谢岗法援办事处承办该案件。承办律师及时将该案件申诉到仲裁庭，明确提出与用人单位解除劳动合同关系，用人单位按照法律规定支付14名员工经济补偿金共计140万元的诉求。庭审中，用人单位代理律师认为，系员工本人提出解除劳动关系，用人单位不应支付经济补偿金。对此，法援律师据理力争：员工辞职系用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件，采取长时间放假、仅支付最低工资标准的80%的工资这种方式以达到逃避支付经济补偿金的目的，属于被迫辞职，用人单位理应支付经济补偿金，并向仲裁庭提供了用人单位向员工发出的公告、员工的工资银行流水，证明其长时间放假、发放最低工资标准80%的事实。最终谢岗劳动人事争议仲裁庭采纳了法援律师的代理意见，于2018年7月12日裁决用人单位支付14名员工经济补偿金共计100余万元。

　　2018年7月18日，14名员工为表达谢意自发向谢岗镇法律援助办事处送来了“法律援助、情暖人间；公正廉洁、正义使者”的锦旗。